日前，浙江省發(fā)布《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》(以下簡稱《意見》)?！兑庖姟诽岢?，到2020年，浙江全省將建設100家農業(yè)農村領域的星創(chuàng)天地，培育100個科技特派員創(chuàng)業(yè)服務示范基地，科技特派員服務領域進一步拓展、功能作用進一步發(fā)揮，農業(yè)科技支撐能力、農民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力進一步提升，科技特派員工作繼續(xù)走在全國前列。

 

　　浙江省自2003年試點、2005年全面推開并不斷完善深化科技特派員工作以來，為推動農業(yè)現代化、促進農民持續(xù)增收、加速農業(yè)科技成果轉化作出了巨大貢獻。為順應農業(yè)供給側結構性改革，增強引領產業(yè)發(fā)展能力，今后科技特派員將以農業(yè)“兩區(qū)”、農業(yè)科技園區(qū)、農民專業(yè)合作社、星創(chuàng)天地等為載體，在做好農業(yè)重大科技專項、重點研發(fā)計劃和基礎研究計劃等之外，還將以市場為導向、以科技特派員創(chuàng)業(yè)服務基地為平臺，推進農業(yè)供給側結構性改革，拉長農業(yè)產業(yè)鏈，充分挖掘農業(yè)增產潛能，構建科技特派員全產業(yè)鏈服務新格局，這對于科技特派員的選派也提出了新的要求?！兑庖姟分赋?，為順應農村一二三產產業(yè)融合發(fā)展的趨勢，要拓寬科技特派員的選派渠道、專業(yè)領域，屆時環(huán)境工程、農產品儲存與加工、電子商務、旅游管理等領域的人才都將成為新一代科技特派員。

 

　　與此同時，按照由下至上、雙向選擇、按需選派的原則，浙江省還將研究制定統(tǒng)一的科技特派員登記制度，建立科技特派員信息管理平臺，加強對科技特派員個人信息、項目申報、輪換考核、服務對接等方面的管理，每兩年對派駐的科技特派員工作績效進行評價，評價結果將作為職稱評聘、干部選拔和單位考核等工作的重要依據。派出單位對開展農村科技公益服務的科技特派員，在5年時間內必須保留其原單位工資福利、崗位、編制，優(yōu)先晉升職務職稱，其工作業(yè)績納入科技人員考核體系，在職稱評聘、評獎評優(yōu)方面，優(yōu)先考慮擔任過科技特派員的人員。

 

　　近年來，科技特派員的角色已從簡單的技術幫扶轉變?yōu)檗r業(yè)科技成果轉化。針對這一情況，《意見》將省級個人科技特派員項目經費補助標準從現行的5萬元/人·年提高到10萬元/人·年，各地還可以根據實際情況，確定一定比例的經費用于補助科技特派員在成果轉化方面的支出。經濟較發(fā)達地區(qū)可通過地方財政安排專項資金，用于科技特派員創(chuàng)業(yè)服務示范基地建設、科技成果應用和示范。引導政策性銀行和商業(yè)銀行等金融機構在業(yè)務范圍內加大信貸支持力度，開展對科技特派員的授信業(yè)務和小額貸款業(yè)務，完善擔保機制。鼓勵企業(yè)加大投入，與科技特派員進行科技合作，支持具有較強自主創(chuàng)新能力和高增長潛力的科技特派員企業(yè)進入資本市場融資，支持科技特派員深入農村地區(qū)離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，高校、科研院所可以通過許可、轉讓、技術入股等方式支持科技特派員轉化科技成果。